綠城中國控股有限公司 > 可持續發展

成立及管理架構

2021年8月，為進一步完善公司治理結構，綠城中國正式在董事會層面成立環境、社會及管治（ESG）委員會，指導和監督公司ESG工作的管理與實踐，並下設ESG工作小組，落實集團ESG事務，致力於改善公司ESG表現。通過“決策-管理-執行”三級管理架構，確保各項制度有效執行落地，推動公司可持續發展。

董事會

ESG委員會

ESG工作小組

ESG委員會議事規則

為進一步規範公司環境、社會及管治的制度及實踐，根據有關法律、法規、規章、香港聯合交易所有限公司證券上市規則以及本公司組織章程大綱與細則的規定，結合公司實際情況，制定ESG委員會議事規則。

ESG 委員會議事規則

可持續發展規劃

綠城中國堅持走「全質量、高質量、可持續」的發展道路，爲美好生活貢獻綠城力量。我們通過各種渠道定期與公司內外部利益相關方進行溝通，識別幷整合出本年度綠城中國ESG重點議題，幷結合聯合國17個可持續發展目標(SDGs)，制定重點議題實施路徑，爲綠城中國可持續發展戰略目標「營造綠色質量生活，實現理想生活綜合服務商」提供有力戰略支撑。同時，我們已經建立完善的ESG管理、實踐及監督機制，爲戰略目標的實現提供體系基礎。